Secret n°5: Vols au-dessus d'un nid de coucou
Série: les 7 secrets d'Elon Musk pour passer pour un génie
Si vous avez mis en pratique les secrets d'Elon Musk jusqu'ici, vous savez désormais briller en société en vous comparant modestement à Crésus, Steve Jobs, Nicolas Tesla et Christophe Colomb.
Mais vous avez réalisé quoi au juste ?
Si vous nous rejoignez en route, nous sommes dans un épisode de la série Les 7 secrets d'Elon Musk pour se faire passer pour un génie
La stratégie du coucou
Lorsque j'étais jeune, j'étais fasciné par le coucou gris, cet oiseau au nom si inoffensif et à la stratégie de survie si répugnante.
Le psychologue et athlète John Amaechi utilise cette métaphore pour expliquer son dégoût pour Elon Musk
Il faut le dire, je hais Elon Musk.
Il y a très peu de gens sur Terre envers qui je dévote de l'énergie à hair.
Mais lui je le hais.
C'est un coucou.
Et je ne comprends pourquoi les gens ne voient pas cela. Il ne crée pas quoi que ce soit, ni n'invente quoi que ce soit. Je ne dis pas qu'il n'est pas intelligent. Mais ce n'est pas un créateur, pas un inventeur.
C'est un coucou. Il arrive dans un nid, pousse les fondateurs et les employés qui ne sont pas terrifiés dehors. Ensuite il ouvre un large bec et force le gouvernement à le nourrir de subventions.
Puis il trouve un nouveau nid et recommence.
Brrr
Ce qu'il veut dire par là, c'est que Musk est passé maitre dans l'art de s'attribuer systématiquement le mérite du travail des autres. Il est totalement sur la même longueur d'ondes que son clone Donald Trump quand celui-ci déclarait.
I, alone, can do it.
Une phrase qui veut dire à le fois "Je suis le seul à pouvoir le faire" et "Je peux faire cela tout seul".
Elon Musk vit ce délire en se comparant à Tony Stark. Un personnage de fiction de l’univers Marvel. Emprisonné dans une cave en Afghanistan peut créer des Super Technologies. Tout seul. Il avait même longtemps fait de cette image sa photo de profil.
Je me souviens de cette discussion avec ma voisine, vive, intelligente, éduquée... et femme au foyer. Quand je lui avais demandé pourquoi elle n'avait pas voulu travailler, elle m'a expliqué que si, elle l'avait fait. Qu'elle avait mis tout donné pendant des mois sur un projet épatant. Son énergie, ses neurones et son coeur. Et qu'au moment de présenter le projet, comme elle ne se sentait pas de le faire, patatras, son collègue s'était attribué tout le mérite de mois de travail. Alors elle avait préférée devenir femme au foyer.
La peste soit des coucous !
Rendre à César ce qui n'appartient pas à Musk
On ne pourra pas rendre justice à tous ceux dont Musk s'est attribué le mérite mais ce n'est pas une raison pour ne pas commencer.
Les vrais inventeurs de l'internet ne sont pas les milliardaires de la tech. (Secret no 2)
Les vrais fondateurs de Tesla sont Martin Eberhard et Marc Tarpenning (Secret no 3)
Le vrai inventeur de l'Hyperlooop est Robert Goddard (Secret no 3)
Connaissez-vous Gwynne Shotwell ?
C'est elle la vraie CEO de Space X.
Il se trouve que j'ai fait un stage dans le secteur spatial, et laissez-moi vous dire q'il n'y a aucune marge d'erreur, on n'est pas dans un univers parallèle où un mec qui a l'immaturité d'un ado qui lit trop de science fiction et se drogue à la kétamine pourrait faire ce boulot.
Musk n'est pas non plus l'inventeur de ChatGPT et de l'intelligence artificielle, c'est tellement absurde d'avoir à le dire, mais contribuer pendant un moment au pacte d'investisseurs n'est pas la même chose qu'inventer la technologie.
La peste soit des coucous !
Un PDG qui s'attribue entièrement le mérite du travail des salariés
Au-delà de personnes individuelles, Musk agit comme si parce qu'il était la personne qui signait les chèques, il faisait tout dans ses entreprises.
Le culte d'Elon Musk va vous vanter le superbe design qu'il a trouvé pour tel ou tel lanceur de Space X.
Un fait méconnu qui les prend par surprise, c'est qu'en réalité il y a plein de scientifiques et d'ingénieurs qui travaillent chez Space X qui sont payé pour faire ce boulot, et qui font ce boulot.
Musk a également fait sa légende sur sa grosse éthique de travail, ses semaines de 80 heures, ses bivouacs pour passer la nuit sur le projet au milieu des employés, entrainant ses troupes à faire de même tel un capitaine de Napoléon.
C'est évidemment une autre grosse arnaque.
C'est une avalanche d'heures supplémentaires non payées qui profitent à un seul homme qui s'enrichit à vue d'oeil. Les salariés sont essorés en 3 ans et finissent ensuite en burn out.
On peut avoir une bonne idée de cette ambiance en parcourant les retours de salariés sur le Glassdoor de Tesla
"Entreprise avec un grand turnover beaucoup de pression peu de reconnaissance"
"Vous êtes tributaire des humeurs d'un des hommes les plus riches du monde"
"Insécurité de l’emploi. peur de perdre son poste en permanence"
"Pression très forte, manque de communication interne/externe, plan social déguisé etc..."
"Déséquilibre vie pro / perso, pas de prise en compte de l'aspect humain par la Direction autant pour les employés que les clients et pression constante sur les chiffes"
"257 salariés sur 500 en arrêt de travail, les chiffres parlent d'eux-même. Si vous tenez à votre santé mentale n'y allez pas. Management à l'américaine, aucune valeur humaine. Aucun respect des salariés ni des clients"
La peste soit des coucous
Prochain épisode:
Secret n°6: S'inventer une biographie glorieuse
Vous pouvez retrouver les autres épisodes de la série ici
La peste soit des coucous !