Automatiser sa recherche sur les boites avec ChatGPT

Cours de recrutement inversé gratuit pour les devs par un dev qui a fait du recrutement

juin 19, 2025

Tu es bien dans la série : Comment trouver un job quand le marché est pourri et qu'il n'y a rien à attendre de LinkedIn ?

Je suis moi-même en recherche de taf, alors priorité au direct, je vais te montrer comment je fais mes recherches sur une boite avant un deuxième entretien (manager) sans y passer des plombes

Le prompt ChatGPT

Salut ! Je suis un dev en recherche de CDI ou de mission freelance
J'ai été contacté par l'entreprise COMPANY . 
Eureka, je viens de passer l'étape RH : le manager est ok pour me rencontrer. 
La RH m'a dit d'aller faire mes recherches sur l'entreprise COMPANY.
J'aimerais que tu m'aides à collecter les informations générales les plus pertinentes dans le cadre d'un process de recrutement
- mieux comprendre son produit
- qui est son client idéal
- qui sont ses principaux concurrents
- en quoi son produit se distingue pour eux
- de quel type d'entreprise il s'agit
- quelle est son stade de développement et sa situation financière
- quels sont ses enjeux actuels
- quelle est leur vision de l'avenir
Peut-etre tu n'as pas toutes ces infos, dans ce cas donne moi des pistes où je peux aller les chercher moi meme. 
Si j'ai oublié des informations importantes, préviens moi. 

Fais ce travail  COMPANY=JetBrains

Alors je postule pas chez JetBrains, pourtant ça serait cool c'est ma dream company, mais cet exemple va me permettre de vérifier que ChatGPT n'est pas en train d'halluciner.

La réponse de ChatGPT

🧭 1. Qui sont-ils ?

JetBrains est une entreprise technologique tchèque fondée en 2000, spécialisée dans la création d'outils de développement intelligents. Elle est notamment connue pour son environnement de développement intégré (IDE) IntelliJ IDEA, largement utilisé dans l'écosystème Java. L'entreprise a son siège à Amsterdam et possède des bureaux en Europe, aux États-Unis et en Chine. linkedin.com+2medium.com+2en.wikipedia.org+2 en.wikipedia.org

🛠️ 2. Quel est leur produit ?

JetBrains propose une suite d'outils pour les développeurs, incluant des IDE pour divers langages de programmation tels que Java, Python, JavaScript, PHP, C++, et bien d'autres. Parmi leurs produits phares figurent IntelliJ IDEA, PyCharm, WebStorm, PhpStorm, CLion, Rider, ainsi que des outils pour la gestion de projets et la collaboration tels que YouTrack, TeamCity et Space. geeksforgeeks.org+3en.wikipedia.org+3jetbrains.com+3

🎯 3. Qui est leur client idéal ?

Le client cible de JetBrains est constitué des développeurs individuels, des équipes de développement et des entreprises de toutes tailles à la recherche d'outils de développement de haute qualité pour améliorer leur productivité. L'entreprise sert plus de 11 millions de professionnels et compte parmi ses clients 90 des 100 plus grandes entreprises mondiales. jetbrains.com+3linkedin.com+3jetbrains.com+3

⚔️ 4. Qui sont leurs concurrents ?

JetBrains évolue dans un environnement concurrentiel avec des acteurs tels que Microsoft (Visual Studio, GitHub Copilot), GitLab, Amazon Web Services (AWS), Google Cloud, et d'autres fournisseurs d'outils de développement et de collaboration.

🔍 5. En quoi leur produit se distingue-t-il ?

JetBrains se distingue par la qualité et la profondeur de ses IDE, offrant une assistance intelligente à la saisie, une refactorisation du code, une navigation avancée et des outils intégrés pour le débogage, les tests et la gestion des bases de données. L'entreprise a également développé le langage de programmation Kotlin, largement adopté pour le développement Android et les applications multiplateformes. silicon.fr+1en.wikipedia.org+1 en.wikipedia.org

🏢 6. Quel type d'entreprise est-ce ?

JetBrains est une entreprise privée à responsabilité limitée (s.r.o.) basée en République tchèque. Elle a connu une croissance organique sans financement externe et emploie plus de 2 200 personnes à travers le monde. resources.jetbrains.com

📊 7. Quel est leur stade de développement et leur situation financière ?

JetBrains est une entreprise rentable et en croissance, avec des revenus estimés à environ 400 millions de dollars. Elle n'a pas levé de fonds externes et est considérée comme une entreprise stable et bien établie dans le secteur des outils de développement. alexandre.substack.com

🔮 8. Quels sont leurs enjeux actuels ?

JetBrains se concentre sur l'innovation continue de ses produits, l'intégration de l'intelligence artificielle pour améliorer l'expérience des développeurs, et l'expansion de sa suite d'outils pour couvrir l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel. L'entreprise cherche également à renforcer sa présence sur les marchés internationaux et à maintenir une forte implication dans la communauté des développeurs.

🌐 9. Quelle est leur vision de l'avenir ?

La vision de JetBrains est de continuer à créer des outils qui rendent les développeurs plus productifs et leur travail plus agréable. L'entreprise s'engage à rester à la pointe de l'innovation technologique, en intégrant des fonctionnalités avancées telles que l'IA dans ses produits, et en soutenant la communauté des développeurs à travers des initiatives éducatives et des événements. jetbrains.com+1medium.com+1 jetbrains.com

🔗 10. Où trouver plus d'informations ?

Site officiel : jetbrains.com
Profil LinkedIn : JetBrains sur LinkedIn
Blog de l'entreprise : blog.jetbrains.com
Rapport annuel 2024 : JetBrains Annual Highlights 2024

Verdict : à utiliser systématiquement

La plus grosse erreur que font les candidats quand ils font leur recherche avant un deuxième entretien, c'est de ne juste pas faire du tout.

Je me souviens des gros malaises que j'avais dans le passé quand je ne savais pas si le manager en fasse était un technique, un coach agile, ou bien bonne soeur ou pendu.

Depuis je me suis juré d'arriver au moins 15 minutes avant le début de l'entretien pour me rappeler un minimum du contexte.

Alors conservez bien ce prompt parce que meme en 5 minutes il va vous éviter de vous lancer tête baissée et hors sujet dans un entretien.

Tout le monde a à y gagner car le but d'un entretien d'embauche, c'est pas de savoir si vous êtes bons en entretien, c'est d'évaluer votre capacité à faire le taf.